{"id":82,"date":"2016-11-08T12:34:51","date_gmt":"2016-11-08T12:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/?p=82"},"modified":"2026-02-17T11:40:06","modified_gmt":"2026-02-17T11:40:06","slug":"gestao-da-forca-de-trabalho-fragmentada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/gestao-da-forca-de-trabalho-fragmentada\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho fragmentada"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>Fragmented Workforce Management (FWFM), segundo o Gartner<\/strong><\/p>\n<p>Gerir projetos hoje em dia n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples como outrora. O mero apontamento de 8 horas de trabalho em uma tarefa n\u00e3o \u00e9 uma realidade. Nestas 8 horas, com certeza,\u00a0foram realizadas diversas\u00a0atividades picadas relacionadas ou n\u00e3o ao projeto\/tarefa em execu\u00e7\u00e3o.<br \/>\nA rede social, as interrup\u00e7\u00f5es constantes dificultam o foco e a perman\u00eancia em uma atividade por 8 horas, 4 horas, mesmo 2 horas j\u00e1 \u00e9 bem dif\u00edcil n\u00e3o ser interrompido ou ter que ler um email ou responder a um chamado no skype.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>43% da for\u00e7a de trabalho nos EUA ser\u00e1\u00a0<em>freelancer<\/em> em 2020, segundo a Accenture<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>A tend\u00eancia futura do trabalho \u00e9 que ele seja fragmentado, remoto e <em>freelancer<\/em>, ou seja, a CLT tende a morrer. As pessoas ser\u00e3o contratadas para executar tarefas que dominam, entregar e partir para outra. \u00a0V\u00e1rios projetos de v\u00e1rias empresas poder\u00e3o concorrer no tempo, como gerir isso de forma eficaz?<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>105 milh\u00f5es de trabalhadores nos EUA ser\u00e3o mobile em 2020, segundo o IDC.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 como voltar em rela\u00e7\u00e3o a esta tend\u00eancia. <em>Freelancer<\/em> e <em>mobile<\/em>. Para este tipo de situa\u00e7\u00e3o foram criadas ferramentas como o Timecamp (<a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.timecamp.com.br<\/a>) e (<a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.timecamp.com<\/a>) que ajudam a gerenciar a for\u00e7a de trabalho remota e fragmentada.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-539\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Acompanhe-o-tempo-onde-o-trabalho-acontece.-3.png\" alt=\"\" width=\"759\" height=\"646\" srcset=\"https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Acompanhe-o-tempo-onde-o-trabalho-acontece.-3.png 759w, https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Acompanhe-o-tempo-onde-o-trabalho-acontece.-3-300x255.png 300w, https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Acompanhe-o-tempo-onde-o-trabalho-acontece.-3-470x400.png 470w, https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Acompanhe-o-tempo-onde-o-trabalho-acontece.-3-289x246.png 289w, https:\/\/www.timecamp.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Acompanhe-o-tempo-onde-o-trabalho-acontece.-3-657x559.png 657w\" sizes=\"auto, (max-width: 759px) 100vw, 759px\" \/><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/br\/demo\/\">Agende uma demonstra\u00e7\u00e3o! <\/a>OU\u00a0<a href=\"https:\/\/app.timecamp.com\/auth\/register\">Cadastre-se gr\u00e1tis<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fragmented Workforce Management (FWFM), segundo o Gartner Gerir projetos hoje em dia n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples como outrora. 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