{"id":4448,"date":"2018-07-01T05:22:47","date_gmt":"2018-07-01T05:22:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/?p=4448"},"modified":"2026-02-10T12:12:15","modified_gmt":"2026-02-10T12:12:15","slug":"zasoby-czasowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/zasoby-czasowe\/","title":{"rendered":"Jak zmierzy\u0107 swoje zasoby czasowe?"},"content":{"rendered":"

Uniwersaln\u0105 walut\u0105 \u015bwiata jest \u2026 czas pracy. Ka\u017cdy z nas zna przys\u0142owie \u2013 czas to pieni\u0105dz. Wi\u0119c dlaczego o tym wci\u0105\u017c zapominamy? Jak d\u0142ugo dziennie robisz co\u015b, co nie przynosi Ci \u017cadnych korzy\u015bci. Ile czasu po\u015bwi\u0119casz na sw\u00f3j rozw\u00f3j? Ile czasu po\u015bwi\u0119casz na rodzin\u0119 czy rozwijanie wi\u0119zi ze swoimi bliskimi? Czy jeste\u015b w stanie to policzy\u0107?<\/p>\n

 <\/p>\n

Co to jest strata czasu?<\/h3>\n

Zacznij od postawienia sobie pytania, czy prawid\u0142owo definiujesz strat\u0119 czasu. Czy po\u015bwi\u0119canie 15 minut dziennie na organizacj\u0119 swojego dnia jest strat\u0105 czasu \u2013 nie. Czy po\u015bwi\u0119canie godziny czasu na relaks umys\u0142u, np. medytacj\u0119, jest strat\u0105 czasu \u2013 nie, je\u015bli tego potrzebujesz. Czy po\u015bwi\u0119canie p\u00f3\u0142godziny czasu dziennie na rozw\u00f3j swoich zainteresowa\u0144 jest strat\u0105 czasu, nie, je\u015bli Twoje zainteresowania przyczyniaj\u0105 si\u0119 do Twojego rozwoju. Czy po\u015bwi\u0119canie czasu na obiad i zabaw\u0119 ze swoj\u0105 rodzin\u0105, bliskim \u2013 jest strat\u0105 czasu \u2013 nie, je\u015bli znalaz\u0142e\u015b sw\u00f3j work-balance. Czy po\u015bwi\u0119canie 8 godzin na sen jest strat\u0105 czasu ? Nie, bo sprzyja Twojemu zdrowiu.<\/p>\n

Ok, powy\u017csze czynno\u015bci to jakie\u015b 50-70% doby. A co z pozosta\u0142ym czasem?<\/p>\n

Por\u00f3wnuj sw\u00f3j czas do pieni\u0119dzy<\/h3>\n

Je\u015bli jednostk\u0105 miary czasu nie b\u0119dzie minuta, a konkretna kwota, np. 1 dolar, b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 wyceni\u0107 sw\u00f3j czas. Wyobra\u017a sobie, \u017ce ka\u017cdego dnia zaoszcz\u0119dzasz 20 minut, co z przeliczeniu daje Ci 20 dolar\u00f3w. Po roku masz zaoszcz\u0119dzone 7300 dolar\u00f3w, czyli 120 godzin. Gdyby\u015b m\u00f3g\u0142 wybra\u0107 \u2013 czy chcia\u0142by\u015b otrzyma\u0107 pieni\u0105dze czy zaoszcz\u0119dzony czas, pewnie wybra\u0142by\u015b pieni\u0105dze, a to b\u0142\u0105d. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119, \u017ce pieni\u0105dze mo\u017cesz odzyska\u0107, je\u015bli je stracisz, natomiast czas p\u0142ynie w jednym kierunku i nie ma metody aby go odzyska\u0107. Jednocze\u015bnie pomy\u015bl o tym, ile razy \u017ca\u0142owa\u0142e\u015b, \u017ce wyda\u0142e\u015b kilka dodatkowych dolar\u00f3w wi\u0119cej. Zestaw to teraz z tym, jak cz\u0119sto \u017ca\u0142owa\u0142e\u015b, \u017ce zmarnowa\u0142e\u015b kilka minut na ogl\u0105daniu telewizora, czy przegl\u0105daniu facebooka.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Czas w przedsi\u0119biorstwie<\/h3>\n

Na koniec pomy\u015bl o swoim \u017cyciu jak o przedsi\u0119biorstwie. Ka\u017cdy przedsi\u0119biorca jest zainteresowany informacj\u0105, na czym i jak d\u0142ugo czasu sp\u0119dzaj\u0105 jego pracownicy na realizowanych przez nich zadaniach (do tego s\u0142u\u017cy aplikacja TimeCamp<\/strong>, kt\u00f3ra por\u00f3wnuje czas do pieni\u0119dzy). Zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce pracownik otrzymuje jednakow\u0105 wyp\u0142at\u0119 w ka\u017cdym miesi\u0105cu oraz pracuje sta\u0142\u0105 liczb\u0119 godzin, przedsi\u0119biorca chcia\u0142by by\u0107 \u015bwiadomy, ile czasu traci na bezczynno\u015bci pracownika, kt\u00f3ry nie realizuje swoich zada\u0144 w pracy<\/a>, czy aktualnie nie ma ich wyznaczonych. To dlatego du\u017ce korporacje reguluj\u0105 ilo\u015b\u0107 os\u00f3b zatrudnionych, czy nawet ilo\u015b\u0107 os\u00f3b na zmianie, by zapewni\u0107 jak zoptymalizowa\u0107 czas pracy sp\u0119dzony na bezczynno\u015bci.<\/p>\n

Zacznij zatem my\u015ble\u0107 o czasie jak o czym\u015b namacalnym. Zupe\u0142nie tak, jak my\u015blisz o pieni\u0105dzach.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Przydatne linki:<\/em><\/p>\n

http:\/\/kadry.infor.pl\/kadry\/indywidualne_prawo_pracy\/czas_pracy\/764209,Wymiar-czasu-pracy-w-2018-roku.html<\/em><\/p>\n

https:\/\/poradnikprzedsiebiorcy.pl\/-czas-pracy-podstawowe-zagadnienia<\/em><\/p>\n

\n
\n Mierz rentowno\u015b\u0107 jak najlepsi<\/span><\/p>\n

Um\u00f3w prezentacj\u0119, i sprawd\u017c, jak dzia\u0142a TimeCamp skonfigurowany pod struktur\u0119 Twojej firmy, obieg danych oraz system raportowania.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n \"banner\"\n <\/div>\n
\n Dlaczego warto si\u0119 z nami spotka\u0107?<\/span><\/p>\n
    \n
  • \n \"icon\"<\/p>\n

    Nasz konsultant oprowadzi ci\u0119 po produkcie i dostosuje ofert\u0119<\/p>\n<\/li>\n

  • \n \"icon\"<\/p>\n

    Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania na \u017cywo<\/p>\n<\/li>\n

  • \n \"icon\"<\/p>\n

    Dowiesz si\u0119 jak po\u0142\u0105czy\u0107 TimeCamp z narz\u0119dziami, kt\u00f3rych u\u017cywacie<\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n

    \n Um\u00f3w demo<\/a\n >\n <\/div>\n
    \n
    \n
    <\/div>\n

    Do\u0142\u0105cz do 18,000+ zadowolonych zespo\u0142\u00f3w<\/p>\n

    <\/div>\n<\/p><\/div>\n
    \n \"icon\"\"icon\"\"icon\"\"icon\"\"icon\"\"icon\"\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n
    \n \"banner\"\n <\/div>\n
    \n \"icon\"\"icon\"\n <\/div>\n<\/section>\n\n