{"id":5697,"date":"2020-07-31T17:46:12","date_gmt":"2020-07-31T17:46:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/?p=5697"},"modified":"2026-04-03T14:57:09","modified_gmt":"2026-04-03T14:57:09","slug":"czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/","title":{"rendered":"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna?"},"content":{"rendered":"Ze wzgl\u0119du na panuj\u0105c\u0105 obecnie sytuacj\u0119 epidemiologiczn\u0105, wiele przedsi\u0119biorstw zar\u00f3wno w Polsce, jak i na \u015bwiecie, zdecydowa\u0142o si\u0119 utrzyma\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy w trybie home office. \u015awiadczy o tym chocia\u017cby fakt, \u017ce kierownictwo Google og\u0142osi\u0142o ostatnio, \u017ce niezale\u017cnie od formy zatrudnienia, pracownicy firmy b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 zdalnie przynajmniej do lipca 2021 roku.\n\nW naszym kraju trwaj\u0105 obecnie prace nad <a href=\"https:\/\/www.rp.pl\/Kadry\/307309911-Zmiany-w-kodeksie-pracy-dotyczace-pracy-zdalnej.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">nowelizacj\u0105 kodeksu pracy,<\/a> kt\u00f3ra uregulowa\u0142aby sytuacj\u0119 os\u00f3b pracuj\u0105cych w domu, g\u0142\u00f3wnie kwestie dotycz\u0105ce BHP. Praca zdalna dotyczy jedynie zmiany miejsca wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w w\u0142a\u015bciwych pracownikowi. Oznacza to, \u017ce obie strony nadal zobowi\u0105zane s\u0105 do prowadzenia ewidencji czasu pracy.\n<h2>Ewidencja czasu pracy zdalnej &#8211; co m\u00f3wi o niej prawo?<\/h2>\nZgodnie z <a href=\"http:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/download.xsp\/WDU20180002369\/O\/D20182369.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">rozporz\u0105dzeniem<\/a> Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, pracodawca zobowi\u0105zany jest do do prowadzenia dokumentacji zwi\u0105zanej ze stosunkiem pracy ka\u017cdego pracownika. W jej sk\u0142ad powinny wchodzi\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dane o ewidencji czasu pracy:\n<ul>\n \t<li>liczba przepracowanych godzin, a tak\u017ce informacje dotycz\u0105ce godzin rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy,<\/li>\n \t<li>liczba godzin przepracowanych przez pracownika w nocy,<\/li>\n \t<li>liczba nadgodzin,<\/li>\n \t<li>dni wolne od pracy z wyszczeg\u00f3lnieniem powod\u00f3w ich udzielania,<\/li>\n \t<li>w przypadku pracownik\u00f3w pe\u0142ni\u0105cych dy\u017cury &#8211; godziny ich rozpocz\u0119cia oraz zako\u0144czenia, a tak\u017ce miejsce jego pe\u0142nienia,<\/li>\n \t<li>zwolnienia z pracy oraz ich powody,<\/li>\n \t<li>inne usprawiedliwione nieobecno\u015bci.w pracy oraz ich powody,<\/li>\n \t<li>liczba nieusprawiedliwionych nieobecno\u015bci,<\/li>\n \t<li>informacje dotycz\u0105ce praktyk pracownik\u00f3w m\u0142odocianych.<\/li>\n<\/ul>\nW zwi\u0105zku z tym, niezale\u017cnie od miejsca wykonywania pracy, prowadzenie ewidencji to obowi\u0105zek zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika. Zgodnie z zapisami kodeksu pracy, pierwszy z nich powinien umo\u017cliwi\u0107 osobom zatrudnionym w nale\u017c\u0105cym do niego przedsi\u0119biorstwie sposoby monitorowania czasu pracy. Obowi\u0105zkiem pracownika jest skorzystanie z z tych mo\u017cliwo\u015bci, a co za tym idzie, dokumentowanie przepracowanych godzin.\n\n&nbsp;\n\n<a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-co-mowi-o-niej-prawo_.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8803\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-co-mowi-o-niej-prawo_.png\" alt=\"\" width=\"759\" height=\"519\" srcset=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-co-mowi-o-niej-prawo_.png 759w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-co-mowi-o-niej-prawo_-300x205.png 300w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-co-mowi-o-niej-prawo_-585x400.png 585w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ewidencja-czasu-pracy-zdalnej-co-mowi-o-niej-prawo_-360x246.png 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 759px) 100vw, 759px\" \/><\/a>\n<h4>Co z ewidencj\u0105 pracy zdalnej po pandemii?<\/h4>\nW ustawie z 2 marca 2020 roku dotycz\u0105cej rozwi\u0105za\u0144 s\u0142u\u017c\u0105cych zapobieganiu, przeciwdzia\u0142aniu i zwalczaniu COVID 19, uj\u0119to zapis o mo\u017cliwosci pracy zdalnej. Zawiera on r\u00f3wnie\u017c definicj\u0119 pracy zdalnej:\n<blockquote><strong>Wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy okre\u015blonej w umowie o prac\u0119, poza miejscem jej sta\u0142ego wykonywania.<\/strong><\/blockquote>\nZgodnie z tym zapisem, niezale\u017cnie od tego, gdzie pracownik wykonuje swoj\u0105 prac\u0119, stosunek pracy nadal jest wi\u0105\u017c\u0105cy, nie zmieniaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c prawa i obowi\u0105zki wynikaj\u0105ce z zatrudnienia, w tym <a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/2020\/05\/najlepsze-programy-do-liczenia-godzin-pracy\/\">liczenie godzin pracy<\/a> oraz prowadzenie ewidencji czasu podczas pracy zdalnej.\n<h2>Jakie korzy\u015bci p\u0142yn\u0105 z ewidencji pracy zdalnej?<\/h2>\nZa ewidencj\u0119 pracy zdalnej odpowiada zar\u00f3wno pracodawca, jak i pracownik. Monitorowanie czasu pracy dla niekt\u00f3rych os\u00f3b brzmi jednak jak \u015bledzenie, dlatego boj\u0105 si\u0119 oni, \u017ce ka\u017cda ich aktywno\u015b\u0107 w pracy zostanie zarejestrowana.\n\nNale\u017cy wi\u0119c pami\u0119ta\u0107, \u017ce ewidencja pracy zdalnej, cho\u0107 zadana prawnie, nie ma na celu kontroli osoby wykonuj\u0105cej prac\u0119 zdaln\u0105. <strong>Pracownik nie ma prawa czu\u0107 si\u0119 \u015bledzony przez pracodawc\u0119, gdy\u017c stosunek pracy powinien by\u0107 oparty na wzajemnym zaufaniu.<\/strong>\n\n<a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/2021\/05\/monitoring-komputera-pracownika\/\">Monitoring komputera pracownika<\/a> jest w wielu firmach ograniczony jedynie do rejestrowania czasu pracy. Praca zdalna to jednak nowo\u015b\u0107 dla wi\u0119kszo\u015bci pracodawc\u00f3w, zatrudniaj\u0105cych do tej pory pracownik\u00f3w jedynie w trybie biurowym, st\u0105d te\u017c obie strony wyra\u017caj\u0105 obawy &#8211; pracownik martwi si\u0119 o swoj\u0105 prywatno\u015b\u0107, pracodawca za\u015b o rzetelno\u015b\u0107 wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w przez pracownika.\n\nZatem, <a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/2021\/05\/elektroniczna-ewidencja-pracy-najlepsze-programy\/\">ewidencja czasu pracy<\/a> s\u0142u\u017cy zapewnieniu pe\u0142nej transparentno\u015bci w stosunkach mi\u0119dzy pracownikiem i pracodawc\u0105. Praca oraz sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 na ni\u0105 wykonywane obowi\u0105zki s\u0105 w pe\u0142ni udokumentowane, czyni\u0105c prac\u0119 zdaln\u0105 tak samo efektywn\u0105, jak prac\u0119 w trybie biurowym.\n\nAby pracownik nie czu\u0142 si\u0119 zaszczuty w miejscu pracy, nale\u017cy z nim przeprowadzi\u0107 odpowiedni\u0105 rozmow\u0119, przedstawiaj\u0105c korzy\u015bci, jakie odczuje dzi\u0119ki tego, \u017ce czas jego pracy b\u0119dzie monitorowany. Obie strony, w trakcie takiej dyskusji, mog\u0105 wesprze\u0107 si\u0119 nast\u0119puj\u0105cymi argumentami:\n<h4>Jakie korzy\u015bci z ewidencji czasu pracy zdalnej odczuje pracownik?<\/h4>\n<ul>\n \t<li>ewidencja umo\u017cliwi jasne udokumentowanie godzin pracy w trakcie wykonywania pracy w trybie home office,<\/li>\n \t<li>sprawiedliwe rozliczenie zgodnie z przedstawionym raportem zawieraj\u0105cym liczb\u0119 przepracowanych godzin w trakcie tygodnia\/miesi\u0105ca pracy,<\/li>\n \t<li>otrzymywanie sprawiedliwego wynagrodzenia za wykonan\u0105 prac\u0119, o ile w umowie zawarty jest zapis o godzinowym rozliczaniu czasu pracy,<\/li>\n \t<li>pr\u00f3cz godzin pracy, pracownik mo\u017ce tak\u017ce przedstawi\u0107 pracodawcy wszystkie aktywno\u015bci sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 na wykonywanie przypisanych mu zada\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Ewidencja pracy zdalnej &#8211; korzy\u015bci dla pracodawcy<\/h4>\n<ul>\n \t<li>umo\u017cliwia dok\u0142adne okre\u015blenie godzin rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy przez pracownika,<\/li>\n \t<li>monitorowanie czasu pracy pracownika bez potrzeby ci\u0105g\u0142ej kontroli i tzw. &#8222;zagl\u0105dania przez rami\u0119&#8221;,<\/li>\n \t<li>przygotowanie pe\u0142nej dokumentacji zgodnie z wymogami zawartymi w omawianej wcze\u015bniej ustawie,<\/li>\n \t<li>uczciwe rozliczanie pracownika za wykonan\u0105 prac\u0119 (o ile w umowie okre\u015blony jest godzinowy spos\u00f3b rozliczenia),<\/li>\n \t<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 oszacowania, ile zwykle czasu potrzeba pracownikowi na wykonywanie powierzonych mu zada\u0144, co przek\u0142ada si\u0119 bezpo\u015brednio na estymowanie czasu potrzebnego na wykonanie projekt\u00f3w,<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n<a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Korzysci-z-ewidencji-czasu-pracy-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8804\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Korzysci-z-ewidencji-czasu-pracy-1.png\" alt=\"\" width=\"759\" height=\"519\" srcset=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Korzysci-z-ewidencji-czasu-pracy-1.png 759w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Korzysci-z-ewidencji-czasu-pracy-1-300x205.png 300w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Korzysci-z-ewidencji-czasu-pracy-1-585x400.png 585w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Korzysci-z-ewidencji-czasu-pracy-1-360x246.png 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 759px) 100vw, 759px\" \/><\/a>\n<h3>W jaki spos\u00f3b powinna by\u0107 prowadzona ewidencja pracy zdalnej?<\/h3>\nSama ewidencja czasu pracy, jak ju\u017c wcze\u015bniej wspomniano, jest obowi\u0105zkiem zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika, jednak\u017ce nie okre\u015blono, w jakiej formie powinna by\u0107 ona prowadzona. Zgodnie z brakiem odpowiednich zapis\u00f3w, pracodawca mo\u017ce wybra\u0107 dogodny dla niego spos\u00f3b rozliczania pracy zdalnej (uwaga: nale\u017cy pamieta\u0107, \u017ce praca &#8222;na miejscu&#8221; r\u00f3wnie\u017c obj\u0119ta jest tym wymogiem).\n<h2>Jakie s\u0105 najlepsze sposoby prowadzenia ewidencji pracy zdalnej?<\/h2>\n<h3><strong>Timesheety<\/strong><\/h3>\nKarty ewidencji czasu pracy, uzupe\u0142niane np. w programie Excel lub za po\u015brednictwem Google Sheets (w dobie rozwi\u0105za\u0144 online wydrukowane kartki to albo ostateczno\u015b\u0107, albo prze\u017cytek kultywowany przez starsz\u0105 kadr\u0119 kierownicz\u0105), w kt\u00f3rych pracownik wpisuje dok\u0142adne godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, a tak\u017ce odnotowuje wszelkie przerwy, spotkania, wyj\u015bcia prywatne,\n<h3><strong>Urz\u0105dzenia stacjonarne<\/strong><\/h3>\nGad\u017cety w kszta\u0142cie (najcz\u0119\u015bciej) kostki, na powierzchni kt\u00f3rych mo\u017cna umie\u015bci\u0107 symbole najcz\u0119\u015bciej wykonywanych aktywno\u015bci (maile, prowadzenie rozm\u00f3w telefonicznych, spotkania, prace biurowe etc.). Pracownik ustawia kostk\u0119 tak, aby \u015bcianka z danym zadaniem by\u0142a zwr\u00f3cona w jego stron\u0119. Narz\u0119dzia te kontrolowane s\u0105 najcz\u0119\u015bciej przez <strong>aplikacje mobilne<\/strong>, a dost\u0119p do zbieranych przez nie poszczeg\u00f3lnych informacji ma r\u00f3wnie\u017c pracodawca. W ten spos\u00f3b dzia\u0142aj\u0105 np. ZEI od Timeular, czy Timeflip,\n<h3><strong>Narz\u0119dzia do monitorowania czasu pracy<\/strong><\/h3>\nRozwi\u0105zania online stawa\u0142y si\u0119 popularne ju\u017c od jakiego\u015b czasu, jednak\u017ce prawdziw\u0105 popularno\u015b\u0107 zyska\u0142y od czasu og\u0142oszenia epidemii COVID 19. Time trackery s\u0105 niezwykle wygodne, a zw\u0142aszcza gdy: oferuj\u0105 <strong>aplikacj\u0119 desktopow\u0105,<\/strong> gdy\u017c automatycznie rejestruje ona czas rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy.\n\nJe\u015bli narz\u0119dzie to posiada tak\u017ce <strong>aplikacj\u0119 mobiln\u0105<\/strong>, godziny pracy mierzone s\u0105 niezale\u017cnie od czasu i miejsca, a dane z komputera i smartfona synchronizuj\u0105 si\u0119.\n\nPonadto, dodatkowym atutem jest <strong>automatyczne trackowanie czasu pracy zdalnej<\/strong>, gdy\u017c pracownik nie musi sam prze\u0142\u0105cza\u0107 projekt\u00f3w w trakcie pracy, aplikacja sama przypisuje zarejestrowane wpisy czasu oraz aktywno\u015bci do danego projektu. Rozwi\u0105zanie typu SaaS, takie jak <a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>TimeCamp<\/strong><\/a>, znacznie ogranicza potrzeb\u0119 ci\u0105g\u0142ego gromadzenia dokument\u00f3w, gdy\u017c dzia\u0142a w chmurze, dok\u0142adnie rejestruj\u0105c obecno\u015bci i czas pracy zdalnej.\n\n<a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/09-blog-4.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-8435 size-full\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/09-blog-4.png\" alt=\"\" width=\"759\" height=\"624\" srcset=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/09-blog-4.png 759w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/09-blog-4-300x247.png 300w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/09-blog-4-487x400.png 487w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/09-blog-4-299x246.png 299w, https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/09-blog-4-680x559.png 680w\" sizes=\"auto, (max-width: 759px) 100vw, 759px\" \/><\/a>\n\nNiezale\u017cnie od tego, w jaki spos\u00f3b praca zdalna i i jej czas b\u0119dzie monitorowany, nale\u017cy mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, \u017ce zar\u00f3wno pracodawca, jak i pracownicy b\u0119d\u0105 mieli z tego korzy\u015b\u0107. Ponadto, o prowadzenie tego rodzaju ewidencji m\u00f3wi\u0105 przepisy, zatem prac\u0119 zdaln\u0105 r\u00f3wnie\u017c nale\u017cy odpowiednio udokumentowa\u0107, pami\u0119taj\u0105c o danych informuj\u0105cych o godzinach rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy.\n<p class=\"p1\"><section id=\"contact_banner\">\n<div class=\"header\">\n    <span>Mierz rentowno\u015b\u0107 jak najlepsi<\/span><\/p>\n<p>Um\u00f3w prezentacj\u0119, i sprawd\u017c, jak dzia\u0142a TimeCamp skonfigurowany pod struktur\u0119 Twojej firmy, obieg danych oraz system raportowania.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"content\">\n<div class=\"image\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/contact-banner-image.png\" alt=\"banner\">\n    <\/div>\n<div class=\"text\">\n      <span>Dlaczego warto si\u0119 z nami spotka\u0107?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/checkmark-blue.svg\" alt=\"icon\"><\/p>\n<p>Nasz konsultant oprowadzi ci\u0119 po produkcie i dostosuje ofert\u0119<\/p>\n<\/li>\n<li>\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/checkmark-blue.svg\" alt=\"icon\"><\/p>\n<p>Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania na \u017cywo<\/p>\n<\/li>\n<li>\n          <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/checkmark-blue.svg\" alt=\"icon\"><\/p>\n<p>Dowiesz si\u0119 jak po\u0142\u0105czy\u0107 TimeCamp z narz\u0119dziami, kt\u00f3rych u\u017cywacie<\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"buttons\">\n              <a\n            class=\"btn btn-filled orange\"\n            rel=\"nofollow\"\n            href=\"\"\n            onclick=\"\n              Calendly.initPopupWidget({\n                url: 'https:\/\/calendly.com\/timecamp-nkaleta\/20min?utm_source=web&#038;utm_medium=cta&#038;utm_campaign=widget&#038;utm_content=wdg_demo',\n              });\n              return false;\n            \"\n            >Um\u00f3w demo<\/a\n          >\n  <\/div>\n<div class=\"teams\">\n<div class=\"text-with-line\">\n<div class=\"line\"><\/div>\n<p class=\"text\">Do\u0142\u0105cz do 18,000+ zadowolonych zespo\u0142\u00f3w<\/p>\n<div class=\"line\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"icons\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-y.timecamp.com\/img\/components\/banner-contact-us\/icons\/pwc.svg\" alt=\"icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-y.timecamp.com\/img\/components\/banner-contact-us\/icons\/similarweb.svg\" alt=\"icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-y.timecamp.com\/img\/components\/banner-contact-us\/icons\/accenture.svg\" alt=\"icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-y.timecamp.com\/img\/components\/banner-contact-us\/icons\/roche.svg\" alt=\"icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-y.timecamp.com\/img\/components\/banner-contact-us\/icons\/havas.svg\" alt=\"icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-y.timecamp.com\/img\/components\/banner-contact-us\/icons\/dekra.svg\" alt=\"icon\">\n    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"image-mobile\">\n      <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/contact-banner-image.png\" alt=\"banner\">\n    <\/div>\n<div class=\"testimonial\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/companies.svg\" alt=\"icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/reviews.png\" style=\"max-width: 250px !important;\" alt=\"icon\">\n  <\/div>\n<\/section>\n<link href=\"https:\/\/assets.calendly.com\/assets\/external\/widget.css\" rel=\"stylesheet\">\n<script src=\"https:\/\/assets.calendly.com\/assets\/external\/widget.js\" type=\"text\/javascript\" async><\/script><\/p>\n<\/p>\n\n<h2>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/h2>\n<h3>Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?<\/h3>\n<p>Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.<\/p>\n<h3>Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?<\/h3>\n<p>Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.<\/p>\n<h3>Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?<\/h3>\n<p>Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty.<\/p>\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"FAQPage\", \"mainEntity\": [{\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty.\"}}]}\n<\/script>\n<p><em>Ten artyku\u0142 zosta\u0142 ostatnio sprawdzony i zaktualizowany 3 kwietnia 2026.<\/em><\/p>\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\">\n<div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-5697-0\">\n<strong class=\"schema-faq-question faq-q-open\">W jaki spos\u00f3b powinna by\u0107 prowadzona ewidencja pracy zdalnej?<\/strong>\n<p class=\"schema-faq-answer faq-q-open\">Sama ewidencja czasu pracy, jak ju\u017c wcze\u015bniej wspomniano, jest obowi\u0105zkiem zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika, jednak\u017ce nie okre\u015blono, w jakiej formie powinna by\u0107 ona prowadzona. Zgodnie z brakiem odpowiednich zapis\u00f3w, pracodawca mo\u017ce wybra\u0107 dogodny dla niego spos\u00f3b rozliczania pracy zdalnej (uwaga: nale\u017cy pamieta\u0107, \u017ce praca &#8222;na miejscu&#8221; r\u00f3wnie\u017c obj\u0119ta jest tym wymogiem).<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-5697-1\">\n<strong class=\"schema-faq-question faq-q-open\">Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?<\/strong>\n<p class=\"schema-faq-answer faq-q-open\">Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-5697-2\">\n<strong class=\"schema-faq-question faq-q-open\">Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?<\/strong>\n<p class=\"schema-faq-answer faq-q-open\">Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-5697-3\">\n<strong class=\"schema-faq-question faq-q-open\">Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?<\/strong>\n<p class=\"schema-faq-answer faq-q-open\">Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty. {&#8222;@context&#8221;: &#8222;https:\/\/schema.org&#8221;, &#8222;@type&#8221;: &#8222;FAQPage&#8221;, &#8222;mainEntity&#8221;: [{&#8222;@type&#8221;: &#8222;Question&#8221;, &#8222;name&#8221;: &#8222;Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?&#8221;, &#8222;acceptedAnswer&#8221;: {&#8222;@type&#8221;: &#8222;Answer&#8221;, &#8222;text&#8221;: &#8222;Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.&#8221;}}, {&#8222;@type&#8221;: &#8222;Question&#8221;, &#8222;name&#8221;: &#8222;Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?&#8221;, &#8222;acceptedAnswer&#8221;: {&#8222;@type&#8221;: &#8222;Answer&#8221;, &#8222;text&#8221;: &#8222;Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.&#8221;}}, {&#8222;@type&#8221;: &#8222;Question&#8221;, &#8222;name&#8221;: &#8222;Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?&#8221;, &#8222;acceptedAnswer&#8221;: {&#8222;@type&#8221;: &#8222;Answer&#8221;, &#8222;text&#8221;: &#8222;Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty.&#8221;}}]} Ten artyku\u0142 zosta\u0142 ostatnio sprawdzony i zaktualizowany 3 kwietnia 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ze wzgl\u0119du na panuj\u0105c\u0105 obecnie sytuacj\u0119 epidemiologiczn\u0105, wiele przedsi\u0119biorstw zar\u00f3wno w Polsce, jak i na \u015bwiecie, zdecydowa\u0142o si\u0119 utrzyma\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy w trybie home office. \u015awiadczy o tym chocia\u017cby fakt, \u017ce kierownictwo Google og\u0142osi\u0142o ostatnio, \u017ce niezale\u017cnie od formy zatrudnienia, pracownicy firmy b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 zdalnie przynajmniej do lipca 2021 roku. W naszym kraju trwaj\u0105 obecnie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7504,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-5697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-zdalna"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna? - TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ewidencja pracy zdalnej to proces potrzebny w ka\u017cdej firmie, kt\u00f3ra umo\u017cliwia prac\u0119 na home office. Sprawd\u017a, jak j\u0105 prowadzi\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna? - TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ewidencja pracy zdalnej to proces potrzebny w ka\u017cdej firmie, kt\u00f3ra umo\u017cliwia prac\u0119 na home office. Sprawd\u017a, jak j\u0105 prowadzi\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-31T17:46:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-03T14:57:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"860\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ola Rybacka\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ola Rybacka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"WebPage\",\"FAQPage\"],\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/\",\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/\",\"name\":\"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna? - TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg\",\"datePublished\":\"2020-07-31T17:46:12+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-03T14:57:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#\/schema\/person\/885116ec83194d0a30ca75926bed0f82\"},\"description\":\"Ewidencja pracy zdalnej to proces potrzebny w ka\u017cdej firmie, kt\u00f3ra umo\u017cliwia prac\u0119 na home office. Sprawd\u017a, jak j\u0105 prowadzi\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#breadcrumb\"},\"mainEntity\":[{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-0\"},{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-1\"},{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-2\"},{\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-3\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg\",\"width\":1260,\"height\":860,\"caption\":\"obrazek przedstawia osob\u0119 pracuj\u0105c\u0105 zdalnie i wykres czasu pracy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/\",\"name\":\"TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem\",\"description\":\"TimeCamp\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#\/schema\/person\/885116ec83194d0a30ca75926bed0f82\",\"name\":\"Ola Rybacka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a55bc496bb3430306d4e86473315e6b277b8d71806c72ec1442d64040b15a8a0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a55bc496bb3430306d4e86473315e6b277b8d71806c72ec1442d64040b15a8a0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ola Rybacka\"},\"description\":\"Product Marketer i Content Specialist w TimeCamp. Pracuje zdalnie od ponad dziesi\u0119ciu lat i wie, jak nie zwariowa\u0107, gdy dom jest jednocze\u015bnie miejscem pracy i odpoczynku. Zna TimeCamp od podszewki, co wida\u0107 w artyku\u0142ach i filmach, gdzie przek\u0142ada techniczny \u017cargon na co\u015b bardziej reader-friendly. A po pracy? Manga, anime i kucie do egzaminu JLPT.\",\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/author\/o-rybacka\/\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-0\",\"position\":1,\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-0\",\"name\":\"W jaki spos\u00f3b powinna by\u0107 prowadzona ewidencja pracy zdalnej?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Sama ewidencja czasu pracy, jak ju\u017c wcze\u015bniej wspomniano, jest obowi\u0105zkiem zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika, jednak\u017ce nie okre\u015blono, w jakiej formie powinna by\u0107 ona prowadzona. Zgodnie z brakiem odpowiednich zapis\u00f3w, pracodawca mo\u017ce wybra\u0107 dogodny dla niego spos\u00f3b rozliczania pracy zdalnej (uwaga: nale\u017cy pamieta\u0107, \u017ce praca \\\"na miejscu\\\" r\u00f3wnie\u017c obj\u0119ta jest tym wymogiem).\",\"inLanguage\":\"pl-PL\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-1\",\"position\":2,\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-1\",\"name\":\"Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-2\",\"position\":3,\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-2\",\"name\":\"Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Question\",\"@id\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-3\",\"position\":4,\"url\":\"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-3\",\"name\":\"Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?\",\"answerCount\":1,\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty. {\\\"@context\\\": \\\"https:\/\/schema.org\\\", \\\"@type\\\": \\\"FAQPage\\\", \\\"mainEntity\\\": [{\\\"@type\\\": \\\"Question\\\", \\\"name\\\": \\\"Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?\\\", \\\"acceptedAnswer\\\": {\\\"@type\\\": \\\"Answer\\\", \\\"text\\\": \\\"Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.\\\"}}, {\\\"@type\\\": \\\"Question\\\", \\\"name\\\": \\\"Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?\\\", \\\"acceptedAnswer\\\": {\\\"@type\\\": \\\"Answer\\\", \\\"text\\\": \\\"Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.\\\"}}, {\\\"@type\\\": \\\"Question\\\", \\\"name\\\": \\\"Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?\\\", \\\"acceptedAnswer\\\": {\\\"@type\\\": \\\"Answer\\\", \\\"text\\\": \\\"Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty.\\\"}}]} Ten artyku\u0142 zosta\u0142 ostatnio sprawdzony i zaktualizowany 3 kwietnia 2026.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna? - TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem","description":"Ewidencja pracy zdalnej to proces potrzebny w ka\u017cdej firmie, kt\u00f3ra umo\u017cliwia prac\u0119 na home office. Sprawd\u017a, jak j\u0105 prowadzi\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna? - TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem","og_description":"Ewidencja pracy zdalnej to proces potrzebny w ka\u017cdej firmie, kt\u00f3ra umo\u017cliwia prac\u0119 na home office. Sprawd\u017a, jak j\u0105 prowadzi\u0107.","og_url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/","og_site_name":"TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem","article_published_time":"2020-07-31T17:46:12+00:00","article_modified_time":"2026-04-03T14:57:09+00:00","og_image":[{"width":1260,"height":860,"url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ola Rybacka","twitter_misc":{"Napisane przez":"Ola Rybacka","Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["WebPage","FAQPage"],"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/","url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/","name":"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna? - TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg","datePublished":"2020-07-31T17:46:12+00:00","dateModified":"2026-04-03T14:57:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#\/schema\/person\/885116ec83194d0a30ca75926bed0f82"},"description":"Ewidencja pracy zdalnej to proces potrzebny w ka\u017cdej firmie, kt\u00f3ra umo\u017cliwia prac\u0119 na home office. Sprawd\u017a, jak j\u0105 prowadzi\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#breadcrumb"},"mainEntity":[{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-0"},{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-1"},{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-2"},{"@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-3"}],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna_.jpg","width":1260,"height":860,"caption":"obrazek przedstawia osob\u0119 pracuj\u0105c\u0105 zdalnie i wykres czasu pracy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czym jest ewidencja pracy zdalnej i dlaczego jest potrzebna?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/","name":"TimeCamp Blog \u2013 Zarz\u0105dzanie czasem","description":"TimeCamp","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#\/schema\/person\/885116ec83194d0a30ca75926bed0f82","name":"Ola Rybacka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a55bc496bb3430306d4e86473315e6b277b8d71806c72ec1442d64040b15a8a0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a55bc496bb3430306d4e86473315e6b277b8d71806c72ec1442d64040b15a8a0?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ola Rybacka"},"description":"Product Marketer i Content Specialist w TimeCamp. Pracuje zdalnie od ponad dziesi\u0119ciu lat i wie, jak nie zwariowa\u0107, gdy dom jest jednocze\u015bnie miejscem pracy i odpoczynku. Zna TimeCamp od podszewki, co wida\u0107 w artyku\u0142ach i filmach, gdzie przek\u0142ada techniczny \u017cargon na co\u015b bardziej reader-friendly. A po pracy? Manga, anime i kucie do egzaminu JLPT.","url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/author\/o-rybacka\/"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-0","position":1,"url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-0","name":"W jaki spos\u00f3b powinna by\u0107 prowadzona ewidencja pracy zdalnej?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Sama ewidencja czasu pracy, jak ju\u017c wcze\u015bniej wspomniano, jest obowi\u0105zkiem zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika, jednak\u017ce nie okre\u015blono, w jakiej formie powinna by\u0107 ona prowadzona. Zgodnie z brakiem odpowiednich zapis\u00f3w, pracodawca mo\u017ce wybra\u0107 dogodny dla niego spos\u00f3b rozliczania pracy zdalnej (uwaga: nale\u017cy pamieta\u0107, \u017ce praca \"na miejscu\" r\u00f3wnie\u017c obj\u0119ta jest tym wymogiem).","inLanguage":"pl-PL"},"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-1","position":2,"url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-1","name":"Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.","inLanguage":"pl-PL"},"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-2","position":3,"url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-2","name":"Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.","inLanguage":"pl-PL"},"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Question","@id":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-3","position":4,"url":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/czym-jest-ewidencja-pracy-zdalnej-i-dlaczego-jest-potrzebna\/#faq-question-5697-3","name":"Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?","answerCount":1,"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty. {\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"FAQPage\", \"mainEntity\": [{\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Czy pracodawca musi prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy zdalnej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Tak, zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy ka\u017cdego pracownika, niezale\u017cnie od tego, czy pracuje stacjonarnie czy zdalnie. Dotyczy to godzin pracy, nadgodzin i urlop\u00f3w.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Jak najlepiej ewidencjonowa\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Najskuteczniejsze jest automatyczne \u015bledzenie czasu pracy za pomoc\u0105 narz\u0119dzi takich jak TimeCamp, kt\u00f3re rejestruj\u0105 aktywno\u015b\u0107 w tle, bez konieczno\u015bci r\u0119cznego wpisywania godzin. Alternatywnie mo\u017cna korzysta\u0107 z arkuszy kalkulacyjnych, ale s\u0105 one podatne na b\u0142\u0119dy.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Jakie dane powinna zawiera\u0107 ewidencja czasu pracy zdalnej?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Ewidencja powinna obejmowa\u0107: godziny rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia pracy, liczb\u0119 przepracowanych godzin, nadgodziny, urlopy i inne nieobecno\u015bci. W przypadku pracy zdalnej warto dodatkowo dokumentowa\u0107 wykonane zadania i projekty.\"}}]} Ten artyku\u0142 zosta\u0142 ostatnio sprawdzony i zaktualizowany 3 kwietnia 2026.","inLanguage":"pl-PL"},"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5697"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5697\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9222,"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5697\/revisions\/9222"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.timecamp.com\/pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}