Praca

Dlaczego pracownicy nie chcą pracować i decydują się odejść z firmy?

Rotacja pracowników jest dużym i wciąż rosnącym problemem. ⅓ pracowników planujących rzucić pracę w ciągu najbliższych 12 miesięcy, wynika z badania przeprowadzonego w 2018 roku. Biorąc pod uwagę, że całkowity koszt zastąpienia pracownika waha się od dziesiątek tysięcy do nawet dwukrotnej wartości rocznego wynagrodzenia pracowników, po rotacji pracowników następują ogromne koszty. Jeśli chcesz wiedzieć: Jakie […]

Jak kontrolować czas pracy pracowników?

  Zarządzanie czasem jako klucz do śledzenia godzin   Ludzie lubią śledzić to, co robią, zwłaszcza jeśli chodzi o pracę. Pomaga to zachować porządek i zwiększa produktywność. Niemniej, kontrolowanie upływu czasu bywa trudne, a to dlatego, że nie chodzi w tym tylko o zliczanie liczby przepracowanych godzin, ale także o rejestrację wykonywanych czynności, obsługiwanych klientów […]

Nowoczesne podejście do kosztów pracy

Koszty osobowe (często ograniczane do płac) tłumaczymy jako nakłady pracy ludzkiej  na wytworzenie produktu lub usługi w danym przedsiębiorstwie. Planowane koszty osobowe powstają w wyniku pomnożenia ilości czasu pracy przez stawkę płacy. Oprócz nakładów pracy bezpośrednio związanych z produkcją poszczególnych towarów lub usług koszty osobowe zawierają również nakłady pracy na tzw. pośrednie koszty osobowe, do […]