Praca

Elastyczne godziny pracy: czy warto wprowadzić je w firmie?

Elastyczne godziny pracy nie są, jak by się mogło wydawać, wymysłem Zetek. Poszukując równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, coraz więcej osób reprezentujących starsze pokolenia rozważa zastosowanie elastycznej organizacji pracy, jeśli tylko pracodawca zaoferuje im taką możliwość. Jeśli myślisz o tym, by wprowadzić elastyczny czas pracy w swojej firmie lub zamierzasz złożyć wniosek o przyznanie […]

Lista obecności online – jak prowadzić elektroniczną ewidencję czasu pracy?

Lista obecności online – jak prowadzić elektroniczną ewidencję czasu pracy? Obowiązek dokładnego ewidencjonowania czasu pracy pracowników przez pracodawcę jest usankcjonowany prawnie poprzez przepisy kodeksu pracy. Nie jest jednak jasno zapisane, w jaki sposób proces sprawdzania obecności pracowników miałby wyglądać, właściciele zakładów pracy mają zatem pewną dowolność w egzekwowaniu tej czynności. Rozwój narzędzi typu SaaS sprawił, że […]

Czym jest zadaniowy czas pracy i jak go rozliczać?

Czym jest zadaniowy czas pracy i jak go rozliczać? Zadaniowy czas pracy polega na tym, że pracodawca zleca zadania do wykonania, a czas pracy nie jest ściśle określony. Zamiast godzin pracy, liczy się wykonywanie zadania. System ten jest stosowany w firmach, w których nie jest możliwe określenie precyzyjnych godzin pracy, np. w przypadku pracowników zdalnych […]

Jak priorytetyzować zadania swoje i zespołu?

Miewasz czasem poczucie, że liczba Twoich zadań Cię przerasta a każde kolejne jest ważniejsze od poprzedniego? Nagle zaczynasz tracić energię na zastanawianie się, które z nich powinno być wykonane w pierwszej kolejności a które może poczekać. Stajesz się kłębkiem nerwów, kiedy gonią Cię terminy a zespół oczekuje, że wywiążesz się z wszystkiego do czego się […]

Jak organizować czas pracy – proste, ale niezawodne triki na 2025

Jak wygląda Twój styl pracy? Jest uporządkowany, chaotyczny, czy raczej stanowi dzieło przypadku? Niezależnie jednak od tego, czym się wyróżnia, możecie być pewni – nikt nie pracuje dokładnie tak samo, jak Wy! Ile ludzi, tyle charakterów, co bezpośrednio przekłada się na podejście do sposobu, w jaki wykonujemy nasze obowiązki. O ile nie ograniczają nas wymogi […]

Wdrożenie pracy zdalnej w firmie – szanse i zagrożenia

Wdrożenie pracy zdalnej w firmie to wyzwanie, z którym zmaga się wiele przedsiębiorstw. Pandemia Sars-CoV-2 sprawiła, że wielu pracodawców zostało niemal zmuszonych do zamknięcia swoich biur i placówek. Lwia część z nich, tuż po wdrożeniu telepracy – zauważyła wiele korzyści wynikających z tego rozwiązania. Pandemia koronawirusa, która została ogłoszona na początku 2020 roku sprawiła, że […]