Ein Zeitkonto ist ein Buchhaltungssystem, das in Unternehmen und anderen Organisationen verwendet wird, um die gearbeiteten Stunden eines Mitarbeiters zu erfassen. Das Zeitkonto ist ein wichtiger Bestandteil von flexiblen Arbeitszeitmodellen, da es ermöglicht, die Arbeitszeiten zwischen dem Arbeitgeber und dem Mitarbeiter zu flexibilisieren. Es ermöglicht einen Ausgleich zwischen den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden und den vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden. Durch die Einführung eines Zeitkontos können Überstunden und Fehlstunden erfasst und entsprechend kompensiert werden.
Das Zeitkonto erfüllt verschiedene Funktionen im Zeitmanagement von Unternehmen. Einerseits dient es der exakten Erfassung der gearbeiteten Stunden durch die Mitarbeiter. Dies ist wichtig für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dazu zählen auch Überstunden, die über das festgelegte Arbeitszeitmodell hinausgehen, sowie etwaige Minusstunden. Andererseits bietet das Zeitkonto den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, indem beispielsweise durch Mehrarbeit angesammelte Plusstunden zu einem späteren Zeitpunkt abgebaut werden können.
Ein effizientes Zeitkonto ist eng mit dem Zeiterfassungssystem eines Unternehmens verbunden. Mithilfe moderner Soft- und Hardware wird die Arbeitszeit der Mitarbeiter genau erfasst und automatisch auf dem jeweiligen Zeitkonto verbucht. Die Information, ob ein Mitarbeiter Über- oder Minusstunden hat, steht dann für weitere Planungen, beispielsweise zur Urlaubsplanung oder zur Vergabe von Überstunden, zur Verfügung. Somit bildet das Zeitkonto die Grundlage für eine effektive Personalplanung und ein modernes Zeitmanagement in Unternehmen und Organisationen.